遇到職場性騷擾，要如何自保？警方表示，上司或同事有不合理的要求或不當言談的舉止，應該要立即制止，最好能用錄音機或手機將影音證據保留。警方也呼籲，千萬不要為了工作隱忍不發，勇於向所屬單位或警察機關提出申訴，才能遏止加害人的惡行。
（杜大澂報導）
台北市知名夜市商圈傳出服飾店老闆疑似性騷擾女店員的案件，被害人害怕丟掉工作只好就範。不過，根據性別工作平等法，一般職場發生了讓人不舒服的言行，就應該立即制止，如果出現言語或肢體性騷擾，最好能拍照或錄音錄影存證。
台北市婦幼警察副隊長劉志剛表示，被害人最好能引導對方承認加害行為，以利蒐證。
警方也進一步指出，被害人被性騷擾時，要大聲呼救讓第三人知道；收到對方曖昧或事後道歉的簡訊，也記得要保留，甚至拍照存檔。警方強調，蒐集的證據愈多，愈容易定罪，也呼籲被害人不要害怕丟工作，對於上司或同事不當言行，要勇於提出申訴，維護自身的權益。
