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女性職場抬頭 男女薪資漸拉平

陸啟華 於 2015-03-30 22:16:52 發布,已有 434 人次閱讀過
王承中 2015/03/05 17:59 點閱 359 次 行政院性別平等處為普及性別平等意識,5日啓用3個性別平等資料庫主題網站。〈photo by 王承中/台灣醒報〉 行政院性別平等處為普及性別平等意識,5日啓用3個性別平等資料庫主題網站。〈photo by 王承中/台灣醒報〉 【台灣醒報記者王承中台北報導】男女薪資差距逐年縮小,顯示女性在職場上漸受重視。行政院性別平等處5日指出,103年女性月平均薪資占男性的82.55%,女性的平均時薪為242.7元,為男性的85%,而104年的同酬日為2月24日,比去年向前推進4天。行政院長毛治國表示,目前我國面臨工作人口將逐年下降情況,提升女性人力資本的運用可增加國家經濟發展和競爭力。 國際婦女節將至,行政院性別平等處5日在行政院院會中提報「性別平等,國力升等」的報告。性平處指出,103學年我國大專院校女性的比率首次超越男性,女性占50.28%、男性為49.72%,在碩博士班中,仍以男性的比例較多,但女性的比率在逐年提升。103年就讀碩士的女性比率為44.17%、博士為31.1%。 【薪資差距漸小】 「女性平均薪資持續提高,男女薪資差距逐年縮小。」性平處表示,103年女性月平均薪資占男性的82.55%,女性的平均時薪為242.7元,為男性的85%。另外在同酬日方面,我國104年的同酬日為2月24日,比去年向前推進4天,比94年進步20天,顯示我國女性在職場扮演的角色逐漸受重視,薪資也明顯增多。 同酬日係用以標記女性要達到男性一整年所賺取的薪水,所需要額外工作的天數,自年初按每週一至五為工作天起算,不扣除國定假日,該天數最後一日即為同酬日。 【建性別平等資料庫】 為普及性別平等意識,以主動服務方式提供社會大眾接觸及使用相關資訊的便捷管道,性平處積極建構性別平等資料庫,並於5日啟用3個主題網站,分別是「Gender在這裡-性別平等視聽分享站」、「性別平等研究文獻資源網」,以及「重要性別統計資料庫」,整合行政院各機關521項重要性別統計。 行政院發言人孫立群在院會後記者會中轉述,毛揆表示,目前我國面臨工作人口將逐年下降情況,提升女性人力資本的運用可增加國家經濟發展和競爭力,如何提高婦女的工作參與率,成為一項重要議題。期望藉由啟用的性別平等資料庫網站作為公務機關制定政策,提升民眾性別意識,使女性人力資本能充分施展,提升國家競爭力,創造性別平等幸福永續的社會。
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